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InternacionalAcceso estudiantes

Máster de Formación Permanente en
Inteligencia Artificial para la Ciencia del Comportamiento

Salidas Profesionales

Inicio

20 mar 2025

Duración

8 meses

Créditos

60 ECTS

Modalidad

Online interactivo

Título

Propio

Una vez finalices tus estudios podrás ahondar en diferentes campos como los siguientes: 

  • Comportamiento del consumidor: en un departamento de Marketing y Publicidad, donde puedas realizar análisis de sentimiento, modelos productivos del comportamiento de compra o del mercado, segmentación de audiencias…
  • Comportamiento social: en el área de la Sociología y la Psicología, trabajando tendencias demográficas, análisis de movilidad urbana, predicción de movimientos sociales, coaching
  • Comunicación institucional y política: a través del análisis de la opinión pública, del discurso, del sentimiento en redes sociales, de la influencia de medios de comunicación… 
  • Comportamiento organizacional y gestión de personas: en un departamento de RRHH, con el análisis del comportamiento de los empleados, la optimización de equipos, el trabajo de modelos productivos para el clima organizacional o el estudio de estrategias de gestión de talento. 
  • Identificación de tendencias culturales emergentes: te servirás de la IA para detectarlas como, por ejemplo, cambios en el lenguaje, la moda o las prácticas sociales. 

 

Perfil profesional

Como egresado, habrás adquirido una serie de conocimientos y habilidades que te facultarán para: 

  • Conocer los fundamentos de la IA y cómo estos pueden ser utilizados para modelar y simular procesos cognitivos y decisiones humanas.
  • Desarrollar, entrenar, y validar modelos de machine learning y deep learning, explorando aplicaciones específicas en el análisis de comportamiento, como la detección de patrones y la predicción de tendencias.
  • La segmentación de mercado y optimización de campañas: sabrás utilizar técnicas de IA para dividir a los clientes en grupos homogéneos con el fin de dirigir estrategias de marketing específicas.
  • La automatización de recursos humanos y experiencia del empleado: implementarás sistemas de IA para optimizar procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento.
  • La toma de decisiones a través del análisis de datos y predicción de tendencias: te servirás de la IA para analizar grandes conjuntos de datos y extraer información significativa para decidir el camino que tomará una compañía u organización.