Modelo 4P, una metodología enfocada en tu mejora profesional

Aprende a intervenir en contextos laborales desde una perspectiva psicológica, estratégica y multidisciplinar. Con el Modelo 4P, una metodología innovadora y exclusiva de UNIR, vincularás los contenidos y tareas de evaluación continua a un proyecto transversal con aplicación directa en entornos organizacionales reales.

Al finalizar este máster oficial online, contarás con una formación avanzada para comprender y mejorar el comportamiento humano en las organizaciones. Se estructura en estos pilares:

• Problemas: analizarás casos prácticos y situaciones reales sobre clima laboral, liderazgo, conflicto, salud psicosocial o retención del talento, en sesiones en directo orientadas a la resolución de problemas.
• Proyectos: trabajarás en retos planteados por empresas o entidades del ámbito organizacional, diseñando intervenciones basadas en la evidencia y recibiendo feedback profesional alineado con las necesidades del sector.
• Personas: accederás a un plan de desarrollo personal y profesional adaptado a tu perfil, potenciando competencias clave como la gestión de equipos, la inteligencia emocional y la toma de decisiones en contextos organizativos.
• Porfolio: aquí recogerás las evidencias de tu aprendizaje, lo que reflejará tu progreso y servirá como base para el Trabajo Fin de Máster, con aplicación directa en el ámbito laboral.

A este modelo de aprendizaje, se le une la propia metodología de UNIR que es flexible, personalizada y eficaz. Nuestra propuesta virtual te permite asistir a las clases según tus posibilidades y compaginar tus estudios con tu vida personal y laboral. Se basa en los siguientes pilares:

Aprendizaje online

• Clases online en directo: están programadas con antelación para que asistas en el horario que mejor se adapte a tu ritmo. Si no puedes verlas o te quedas con dudas puedes acceder a todas ellas en diferido las veces que necesites. 
• Campus Virtual: en nuestra plataforma online encontrarás todo lo que necesitas para estudiar en UNIR, como clases, profesores, compañeros, chats o foros de debates. 
• Recursos didácticos: tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación, como lecturas complementarias, resúmenes con las ideas clave, masterclasses, test de autoevaluación, etc.

Aprendizaje por competencias

UNIR concibe la formación como algo más que adquirir conocimientos en un determinado campo. Por ello, en todos nuestros programas encontrarás la Huella UNIR, unos módulos específicos con los que adquirirás competencias transversales como saber trabajar en equipo, el liderazgo, la gestión del tiempo o la comunicación.

Seguimiento y networking

• Mentor-UNIR: te acompañará desde el primer día a través del teléfono y el correo electrónico. 
• Profesores: seguirán tus progresos y te ayudarán siempre que lo necesites de manera individual. También lo harán en la sesión grupal para la preparación del examen. 
• Networking: establecerás relaciones con personas de todo el mundo con intereses comunes, a través de espacios de debate, paneles de expertos y chats que te permitirán crear una agenda profesional. 

Aprendizaje personalizado

Creamos grupos de estudiantes con perfiles, conocimientos y experiencia similares. De esta forma, te damos la opción de trazar tu propio itinerario para posicionarte con éxito en el mercado.

Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección Cómo se estudia en UNIR

Sistema de evaluación

Los profesores que imparten las asignaturas del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones te calificarán con base en los siguientes criterios:

• La evaluación continua supone el 40% de la nota. Para ello las asignaturas cuentan con dos actividades grupales y una individual sobre casos prácticos. Además, puntúa la asistencia a clase o la resolución de test de autoevaluación. 
• Los exámenes online y/o presenciales, al final de cada cuatrimestre constituyen el 60% de la nota. Elige en cada asignatura y convocatoria si quieres realizarlos desde tu ordenador o en los centros habilitados por UNIR.
• En el Trabajo Fin de Máster tendrás el seguimiento y apoyo continuo del director del TFM, que deberá otorgar el visto bueno. 

Departamentos de apoyo al estudiante

Contamos con servicios de apoyo en el ámbito académico y personal:

• El Servicio de Orientación Académica (SOA) ayuda a los alumnos en sus estudios oficiales, facilitando la conciliación personalizada entre trabajo, familia y estudios.
• El Servicio de Atención a las Necesidades Especiales (SANNEE) presta apoyo a los estudiantes en situación de diversidad funcional, temporal o permanente, aportando las soluciones más adecuadas a cada caso. Su misión prioritaria es conseguir la plena integración.