Máster Universitario en

Comunicación Corporativa

Algunos de los perfiles profesionales a los que podrás acceder gracias a lo que aprendas en esta especialización en comunicación corporativa son:

• Director de Comunicación. Máximo responsable de diseñar y gestionar la estrategia de comunicación de la organización.
• Responsable de Marketing Corporativo. Responsable de la comunicación y gestión del marketing corporativo en la empresa.
• Técnico de Comunicación y Comunicación Digital. Llevar a cabo la estrategia de comunicación eficiente y en línea con los valores de la empresa.
• Responsable de Comunicación Corporativa. Encargado del plan de comunicación de una empresa y quien encabeza la estrategia de gestión de comunicación corporativa interna y externa.
• Consultor de Comunicación Corporativa. Asesoramiento y propuesta de soluciones estratégicas de comunicación y marketing adaptadas a los requerimientos y necesidades de la clientela.
• Relaciones Públicas e Institucionales. Diseñar, organizar y planificar eventos y acciones de relaciones públicas en el marco de la comunicación organizacional e interna.
• Responsable de Comunicación Interna. Definir la política y la estrategia de la comunicación interna de la compañía, garantizando la correcta transmisión de los mensajes mediante el uso de canales efectivos.

Perfil profesional

Una vez que finalices el Máster Universitario en Comunicación Corporativa, serás capaz de desempeñar las siguientes responsabilidades:

• Gestionar la planificación estratégica de comunicación de una empresa.
• Crear la identidad corporativa de la organización, definir sus características y promover su gestión como un valor estratégico.
• Estudiar los procesos de comunicación interna y externa de la organización y elaborar un diagnóstico que identifique los posibles problemas, diseñe las estrategias offline y online y cree los mecanismos de evaluación necesarios para mejorar la calidad de esos procesos.
• Administrar y obtener el mayor rendimiento posible de los denominados intangibles empresariales, como branding, reputación o responsabilidad social corporativa, aplicando para ello las técnicas de investigación en comunicación y marca más adecuadas.
• Vincular la estrategia de comunicación a la estrategia de negocio de la organización, es decir, implicar a todos los sectores de la empresa en el desarrollo del plan estratégico de comunicación.