Se utiliza para analizar problemas de duopolios, oligopolios o subastas.
La teoría de juegos y cómo aplicarla en economía
En ocasiones nuestras decisiones económicas están influidas por las de terceros; para entender cómo se toman estas decisiones y cuál es la mejor entre varias alternativas surge la teoría de juegos.
Lo óptimo sería lograr un equilibrio en la rotación de empleados.
La importancia del índice de rotación de personal y cómo calcularlo
Conocer cuántas personas entran a trabajar en una empresa y cuántas lo dejan en un periodo determinado es un indicador que deben vigilar los responsables de RRHH, pues ayuda a medir el clima laboral.
Lo habitual es que el salario se componga de una parte fija y de una variable.
Las funciones del ejecutivo de ventas
El ejecutivo de ventas se encarga de lograr que el producto o servicio que ofrece una compañía se venda y, para ello, busca clientes y cuida la relación con ellos.
El índice de absentismo laboral recoge la ausencia del puesto de trabajo.
¿Cómo calcular el índice de absentismo laboral y por qué es importante hacerlo?
El índice de absentismo laboral es un indicador muy valioso para el departamento de Recursos Humanos, ya que mide una problemática que supone costes para la empresa y que se puede minimizar.
Sabrá gestionar los plazos, dirigir equipos y tomar decisiones en momentos de presión.
Las funciones del jefe de contabilidad
Un puesto de responsabilidad en el organigrama de una empresa es el jefe de contabilidad, el cual revisa el adecuado registro de las operaciones económicas y gestiona la información contable.
El clima laboral influye en la productividad de los empleados.
¿Qué carrera estudiar para trabajar en Recursos Humanos?
Este departamento es multidisciplinar. Se encarga de tareas tan diversas como la elaboración de nóminas, la definición de puestos de trabajo, la gestión de la promoción interna, la selección de personal y hasta los despidos.
Se evalúan las competencias conductuales del candidato.
¿Qué es un assessment center? Objetivo, dinámicas y cómo afrontarlo
Seleccionar personal para puestos de responsabilidad requiere conocer cómo actuarían los candidatos bajo ciertas condiciones. El assessment center se ha concebido para resolver esta problemática.
Empresarios analizando gráfico financiero.
El presupuesto de una empresa: tipos y claves para elaborarlo
Realizar un presupuesto es una tarea esencial para cualquier organización porque ayuda a planificar su actividad, ya sea en un departamento concreto o globalmente para el conjunto de la compañía.
El dinero gobierna el mundo.
¿Qué son las variables macroeconómicas y cuáles debes conocer?
Las variables macroeconómicas proporcionan información sobre el comportamiento de una economía y ayudan a predecir su evolución, sirviendo de base para la toma de decisiones de política económica.
